بالاخره حقوق کارگران چقدر افزایش یافت
مهدی
بچه ها کسی جواب رو میدونه ؟
بالاخره حقوق کارگران چقدر افزایش یافت را از این سایت دریافت کنید.
افزایش حقوق کارگران در سال 1402+ جزییات جدول حقوق + آخرین اخبار
۲۵ اسفند: دستمزد برابر با سبد معیشت تعیین شود - ۲۵ اسفند: درخواست کارگران از دولت برای ترمیم هر ۶ ماه یکبار مزد در سال آینده - ۲۴ اسفند: حقوق و دستمزد
اخبار تعیین دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲(کلیه اخبار)
پنجشنبه ۲۵ اسفند ۱۴۰۱ ۵۷ نظر
تعیین حقوق و دستمزد کارگران
در این صفحه آخرین اخبار مربوطه به تعیین حقوق کارگران، نحوه تعیین حقوق کارگران، حداقل حقوق کارگران، میزان افزایش حقوق کارگران، میزان حق مسکن کارگران، بن خواربار کارگران و بن خرید کارگران، حق سنوات کارگران، حق اولاد کارگران و تمامی مصوبات در خصوص حقوق و مزایای کارگران به اشتراک گذاشته می‌شود. شما می‌توانید اخبار مورد نظر خود را از بخش فهرست اخبار موجود در صفحه پیگیری فرمایید.
برای دریافت اخبار و اطلاع از آگهی‌های استخدام بانک‌ها و سازمان‌های دولتی و خصوصی در ایمیل و گوشی همراه خود اینجا کلیک کنید.
جدول حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱جدول حقوق و مزایای حداقل بگیران و سایر سطوح در سال ۱۴۰۱
ردیف شرح روزانه (ریال) ماهیانه (ریال)
سطح پایه (حداقل)۱ حداقل دستمزد با مبنای ۳۰ روز ۱,۳۹۳,۲۵۰ ۴۱,۷۹۷,۵۰۰
۲ بن کارگری ۲۸۳,۳۳۳ ۸,۵۰۰,۰۰۰
۳ حق مسکن ۱۸۳,۳۳۳ ۶,۵۰۰,۰۰۰
۴ حق اولاد (برای هر فرزند) ۱۳۹,۳۲۵ ۴,۱۷۹,۷۵۰
۵* پایه سنوات (به شرط داشتن یک سال سابقه کار) ۷۰,۰۰۰ ۲,۱۰۰,۰۰۰
سایر سطوح۱ درصد افزایش نسبت به حقوق سال قبل ۳۸ درصد
۲ مبلغ ثابت اضافه پرداختی ماهیانه ۱۷۱,۷۲۲ ۵,۱۵۱,۶۶۰
۳ پایه سنوات (به شرط داشتن یک سال سابقه کار) ۷۰,۰۰۰ ۲,۱۰۰,۰۰۰
۴ بن کارگری ۲۸۳,۳۳۳ ۸,۵۰۰,۰۰۰
۵ حق مسکن ۱۸۳,۳۳۳ ۶,۵۰۰,۰۰۰
۶ حق اولاد (برای هر فرزند) ۱۳۹,۳۲۵ ۴,۱۷۹,۷۵۰
برای مشاهده جدول حداقل حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۱ اینجا کلیک کنید
برای دانلود فایل بخشنامه حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۱ اینجا کلیک نمایید
افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۱ به چه میزان است؟
شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱ را با ۵۷.۴ درصد افزایش نسبت به سال ۱۴۰۰، به غیر از سایر مزایای مستمر ۴۱,۷۹۷,۵۰۰ ریال تعیین کرد.
برای سایر سطوح مزدی نیز این افزایش به میزان ۳۸ درصد به اضافه‌ی مبلغ ثابت ۱۷۱۷۲۲ روزانه که برابر است با ۳۸ درصد افزایش مزد پایه به اضافه مبلغ ثابت ۵۱۵۱۶۶۰ ماهانه است.
مسئولیت بررسی افزایش حقوق کارگران با چه کسی است؟
بررسی و انجام تکالیف مربوط به افزایش حقوق کارگران بر عهده شورایعالی کار متشکل از:
وزیر کار و امور اجتماعی
دو نفر از افراد بصیر و مطلع در مسائل اجتماعی و اقتصادی به پیشنهاد وزیر کار و امور اجتماعی و تصویب هیات وزیران که یک نفر از آنان از اعضای شورایعالی صنایع
سه نفر از نمایندگان کارفرمایان ( یک نفر از بخش کشاورزی) به انتخاب کارفرمایان
سه نفر از نمایندگان کارگران ( یک نفر از بخش کشاورزی) به انتخاب کانون عالی شوراهای اسلامی کار
همانطور که مشخص است، تعیین افزایش میزان حقوق کارگران امری تخصص است که شورایعالی کار عهده‌دار مسئولیت آن است و سایر اظهار نظرها را می‌توان مسائلی غیرتخصصی دانست.
لینکهای مفید و کاربردی
از طریق لینکهای زیر، به سرعت به بخش‌های دیگر خبری در خصوص حقوق و دستمزد دسترسی پیدا کنید.
برای مشاهده جدول افزایش حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱
برای مشاهده آخرین اخبار مرتبط با عیدی کارگران سال ۱۴۰۱ کلیک نمایید
برای مشاهده آخرین اخبار حداقل حقوق، دستمزد و مزایا سال ۱۴۰۱ اینجا کلیک نمایید
برای مشاهده آخرین اخبار مرتبط با کارگران و کارفرمایان سال ۱۴۰۱ کلیک نمایید
برای مشاهده آخرین اخبار حقوق و دستمزد فرهنگیان سال ۱۴۰۱ کلیک نمایید
برای مشاهده آخرین اخبار میزان افزایش حقوق کارمندان دولت سال ۱۴۰۱ کلیک نمایید
برای مشاهده آخرین اخبار مبلغ عیدی کارمندان دولت سال ۱۴۰۱ کلیک نمایید
برای مشاهده جدول ساعات کاری قانونی سال ۱۴۰۱ کلیک کنید
برای مشاهده اخبار ساعات کاری ادارات دولتی و بانک‌ها سال ۱۴۰۱ کلیک کنید
برای مشاهده آخرین اخبار حقوق بازنشستگان سال ۱۴۰۱ کلیک کنید
سوالات متداول
حق مسکن در سال ۱۴۰۱ چقدر است؟
حق مسکن در سال ۱۴۰۱مبلغ ۶۵۰.۰۰۰ تومان است و این رقم باید از اول فروردین ماه سال ۱۴۰۱ توسط کارفرمایان پرداخت شود. برای مشاهده آخرین اخبار حقوق و دستمزد در سال ۱۴۰۱ اینجا کلیک کنید
افزایش حقوق در سال ۱۴۰۱ چند درصد است؟
حقوق پایه در سال ۱۴۰۱ به میزان ۵۷.۴ درصد افزایش یافت
حداقل حقوق سال ۱۴۰۱ چقدر است؟
حداقل حقوق سال ۱۴۰۱ ،مبلغ ۴۱,۷۹۷,۵۰۰ ریال میباشد
میزان بن خواربار در سال ۱۴۰۱ چقدر است؟
بن خواربار در سال ۱۴۰۱ مبلغ ۸۵۰,۰۰۰ تومان میباشد.
جدول کامل حداقل حقوق در سال ۱۴۰۱؟
برای مشاهده جزییات حداقل حقوق در سال ۱۴۰۱ در قالب جدول اینجا کلیک کنید
فهرست اخبار تعیین دستمزد کارگران موجود در این صفحه :
دستمزد برابر با سبد معیشت تعیین شود
با توجه به بی‌نتیجه ماندن نشست اخیر مزدی شورایعالی کار، کارگران خواستار افزایش دستمزد مطابق با سبد م...
انتشار در ۲۵ اسفند ۰۱
درخواست کارگران از دولت برای ترمیم هر ۶ ماه یکبار مزد در سال آینده
رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگری کشور با اشاره به جلسه امروز کمیته مزد گفت: رقم محاسبات معیشتی ...
انتشار در ۲۵ اسفند ۰۱
حقوق و دستمزد کارگران تا اوایل هفته آینده تعیین می شود
وزیر تعاون و رفاه اجتماعی گفت: جلساتی را با شورای عالی کار برگزار کردیم، بنابراین تا اوایل هفته آیند...
انتشار در ۲۴ اسفند ۰۱
هزینه سبد معیشت کارگران ازسوی کمیته مزد اعلام شد
نشست شورای عالی کار در حالی ادامه دارد که کمیته دستمزد گزارش رقم هزینه سبد معیشت کارگران را ارائه کر...
انتشار در ۲۳ اسفند ۰۱
پیش‌بینی‌های جامعه کارگری و کارفرمایی برای تعیین مزد کارگران
جامعه کارگران و کارفرمایان پیش‌بینی‌هایی را برای تعیین مزد کارگران ارائه کرده‌اند که بر اساس چانه‌زن...
انتشار در ۲۳ اسفند ۰۱
برگزاری نشست بعدی شورایعالی کار تا پایان هفته
به گزارش بازارکار از ایلنا، نشست مزدی شورایعالی کار که از حدود ساعت ۱۹ امروز در محل وزارت کار آغاز ش...
انتشار در ۲۳ اسفند ۰۱
امیدواریم دستمزد کارگران تا قبل از پایان سال تعیین شود
وزیر کار با ابراز امیدواری از اینکه دستمزد کارگران تا قبل از پایان سال تعیین شود، می گوید: مقتضیات ت...
منبع مطلب : www.e-estekhdam.com
حداقل حقوق و مزایا سال ۱۴۰۲ چقدر خواهد بود؟
امسال نیز با نزدیک شدن به پایان سال، سراغ میزان حقوق و دستمزد کارمندان رفتیم تا بتوانیم به کارمندان کمک کنیم تا مبلغ دریافتی خود را حدس بزنند.
گزارشات و مقالات
حداقل حقوق و مزایا سال ۱۴۰۲ چقدر خواهد بود؟
آخرین به‌روزرسانی بهمن ۰۱ زمان مطالعه: 5 دقیقه
مطابق رسم هر سال، امسال نیز با نزدیک شدن به پایان سال، سراغ میزان حقوق و دستمزد کارمندان رفتیم تا بتوانیم شما را در رسیدن به این مبلغ و زودتر از موعد مشخص شده، کمک کنیم. سال گذشته در زمان تعیین میزان افزایش حقوق، حرف و حدیث‌های بسیار به‌وجود آمد و بسیاری از روش انتخابی دولت برای افزایش حقوق کارمندان انتقاد کردند و آن را فاکتوری برای افزایش میزان تورم تلقی کردند.
بر اساس تصمیم شورای عالی کار، حداقل حقوق کارمندان و کارگران در سال ۱۴۰۱ یعنی همین سالی که پشت سر گذاشتیم، ۵۷.۴ درصد افزایش یافت، به گونه‌ای که حداقل دستمزد ماهانه از ۲ میلیون و ۵۵۴ هزار و ۹۵۰ تومان به ۴ میلیون و ۱۷۹ هزار و۷۵۰ تومان رسید. این در حالی است که حداقل دستمزد روزانه از ۸۸ هزار تومان به ۱۳۹ هزار تومان رسید. اما این مبلغ برای سال ۱۴۰۲ چقدر است؟ کارمندان با چند درصد افزایش حقوق در سال جدید مواجه می‌شوند؟
ابزار رایگان و آنلاین ساخت رزومه
همین حالا می‌توانید به صورت رایگان و آنلاین یک رزومه حرفه‌ای و دو زبانه بسازید و فایل آن را دریافت کنید.
ساخت رزومه
حقوق و مزایا سال ۱۴۰۲
طبق اظهارات زارع، سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه، حقوق کارمندان و کارگران در سال ۱۴۰۲ میزان ۲۰ درصد افزایش خواهد داشت. بر اساس مصوبه‌ی کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۲، حداقل حکم کارگزینی سال ۱۴۰۲ حقوق بگیران معادل ۱.۲ برابر حداقل حکم کارگزینی حقوق بگیران سال ۱۴۰۱ موضوع جزء ۱ بند الف تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۱ با اعمال امتیازات جز یک قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ با ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری خواهد بود.
به این ترتیب، حداقل حقوق در سال ۱۴۰۲ هفت میلیون و ۹۲۰ هزار تومان خواهد بود. این در حالی است که سقف دریافتی گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر ۵۵ میلیون تومان خواهد بود و پرداختِ مازاد این مبلغ به کارکنان لشگری و کشوری ممنوع است.
جدول زیر را بر اساس بیست درصد اعلام شده آماده شده است:
ردیف شرح ۱۴۰۱ ۱۴۰۲ درصد افزایش ۱ حداقل دستمزد روزانه ۱,۳۹۳,۲۵۰ ۱,۶۷۱,۹۰۰ ۲۰۲ حداقل دستمزد ماهیانه ۴۱,۷۹۷,۵۰۰ ۵۰,۱۵۷,۰۰۰ ۲۰۳ حق مسکن ماهیانه ۶,۵۰۰,۰۰۰ ۷,۸۰۰,۰۰۰ ۲۰۴ حق بن نقدی (کمک هزینه اقلام مصرفی) ۸,۵۰۰,۰۰۰ ۱۰,۲۰۰,۰۰۰ ۲۰۵ حق اولاد برای فرزند ۴,۱۷۹,۷۵۰ ۵,۰۱۵,۷۰۰ ۲۰۶ حق سنوات ماهیانه (شرط: داشتن حداقل یک سال سابقه کار) ۲,۱۰۰,۰۰۰ ۲,۵۲۰,۰۰۰ ۲۰۷ مجموعه دریافتی بدون فرزند و سابقه کار ۵۶,۷۹۷,۵۰۰ ۶۸,۱۵۷,۰۰۰ ۲۰۸ مجموعه دریافتی افراد متاهل با یک فرزند ۶۳,۰۷۷,۲۵۰ ۷۵,۶۹۲,۷۰۰ ۲۰۹ مجموعه دریافتی افراد متاهل با دو فرزند ۶۷,۲۵۷,۰۰۰ ۸۰,۷۰۸,۴۰۰ ۲۰۱۰ مجموعه دریافتی افراد متاهل ۳/۳ نفری ۶۴,۳۳۱,۱۷۵ ۷۷,۱۹۷,۴۱۰ ۲۰جدول حقوق و مزایا سال ۱۴۰۲ (اعداد به ریال است)
مطابق ماده ۴١ قانون کار، دستمزد کارگران باید بر پایه نرخ تورم و سبد هزینه زندگی خانوار کارگری تعیین شود.
نرخ افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۲
طبق مصوبه کمیسیون تلفیق لایحه بودجه مجلس، میزان افزایش حقوق بازنشستگان نیز مانند کارمندان ۲۰ درصد نسبت به سال ۱۴۰۱ خواهد بود.
بنابراین و با توجه به حداقل حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۱ که ۵ میلیون تومان تعیین شده بود، با در نظر گرفتن ۲۰ درصد افزایش حقوق، یک میلیون تومان افزایش خواهد داشت و حداقل حقوق بازنشستگان به ۶ میلیون تومان می‌رسد.
افزایش حقوق شامل چه کسانی می‌شود؟
طبق قانون، افزایش حقوق شامل تمام افراد استخدام شده در سازمان‌هایی که طبق قانون کار فعالیت می‌کنند، می‌شود. به این ترتیب، افزایش حقوق شامل افراد شاغل در سازمان‌های زیر می‌شود:
دستگاه‌های اجرایی نیروهای مسلح وزارت اطلاعات سازمان انرژی اتمی
کارکنان کشوری و لشگری
اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها
مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی
قضات
همچنین برای کارکنان رسمی، پیمانی، قرارداد کار معین (مشخص)، والدین شهدا و کارکنان طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی صدق می‌کند.
آگهی‌های استخدامی تهران
برای مشاهده آگهی‌های استخدامی شهر تهران و ارسال رزومه کلیک کنید.
مشاهده
معافیت مالیاتی حقوق و دستمزد در سال ۱۴۰۲
در سال ۱۴۰۲ سقف مالیاتی و نرخ مالیات بر مجموع درآمد اشخاص حقیقی، مبلغ هفت میلیون تومان ماهانه و سالانه ۸۴ میلیون تومان خواهد بود.
در صورتی که فردی بین ۷ میلیون تومان تا سقف ۱۴ میلیون تومان دریافتی داشته باشد، مشمول پرداخت مالیات ۱۰ درصد می‌شود. به این معنا که، اگر درآمد سالانه او بیشتر از ۸۴ میلیون و تا ۱۶۸ میلیون تومان باشد، باید مالیات ۱۰ درصد مالیات پرداخت کند.
در صورتی که فردی بین ۱۴ میلیون تومان تا سقف ۲۳ میلیون تومان دریافتی داشته باشد، مشمول پرداخت مالیات ۱۵ درصد می‌شود. به این معنا که، اگر درآمد سالانه او بیشتر از ۱۶۸ میلیون و تا ۲۷۶ میلیون تومان باشد، باید مالیات ۱۵ درصد مالیات پرداخت کند.
در صورتی که فردی بین ۲۳ میلیون تومان تا سقف ۳۴ میلیون تومان دریافتی داشته باشد، مشمول پرداخت مالیات ۲۰ درصد می‌شود. به این معنا که، اگر درآمد سالانه او بیشتر از ۲۷۶ میلیون و تا ۴۰۸ میلیون تومان باشد، باید مالیات ۲۰ درصد مالیات پرداخت کند.
در صورتی که فردی بیش از ۳۴ میلیون تومان دریافتی داشته باشد، مشمول پرداخت مالیات ۳۰ درصد می‌شود. به این معنا که، اگر درآمد سالانه او بیشتر از ۴۰۸ میلیون تومان باشد، باید مالیات ۳۰ درصد مالیات پرداخت کند.
نظر شما درباره حقوق و دستمزد ۱۴۰۲ چیست؟
یکی از مهم‌ترین عوامل در تعیین میزان افزایش حقوق کارمندان و کارگران، میزان تورم است. اما با توجه به تورمِ ۴۲.۳ درصدی در ایران، اگر افزایش حقوق ۲۰ درصدی کارگران و کارمندان به تصویب برسد، آنها با چالش‌های فراوانی روبه‌رو خواهند بود. از طرفی با توجه به شرایط فعلی اقتصادی و آغاز موج تعدیل کسب‌وکارها، کارفرمایان نیز برای پرداخت افزایش حقوق باید تصمیمات سختی اتخاذ کنند.
بچه ها کسی جواب رو میدونه ؟